ÉVALUATION D’UNE ÉQUIPE
Cette évaluation permet d’identifier les points forts et les points d’attention propres à votre équipe. Pour une analyse plus précise et plus globale, nous encourageons l’ensemble des membres de votre équipe à compléter l’évaluation. Bien que l’évaluation en elle-même fournisse une perspective intéressante, son aspect le plus important est la discussion qu’elle peut susciter autour de questions spécifiques.
INSTRUCTIONS
- Veuillez attribuer une note, en vous référent à l’échelle proposée, pour chaque affirmation contenue dans le questionnaire.
- Veuillez évaluer les énoncés avec honnêteté et être aussi objectif que possible en prenant le temps de bien réfléchir à vos réponses, sans toutefois trop vous attarder sur chacune d’entre elles. La meilleure solution consiste généralement à vous fier à votre intuition.
- Utilisez l’échelle en haut de la page pour indiquer dans quelle mesure chaque critère s’applique à votre équipe. Cette même échelle est dans le menu déroulant de la boîte réponse.
- L’évaluation ne devrait pas prendre plus de 15 minutes. Lorsque vous avez terminé, appuyez sur « Envoyer » et attendez que le message de confirmation apparaisse à l’écran.