À propos

d’OPTY-management INC.

OPTY-management accompagne les dirigeants d’entreprises ainsi que les personnes qui font face à des défis. Nous guidons les organisations dans l’optimisation de leur performance, et leur démarche en planification stratégique et les assistons lorsqu’elles doivent se projeter dans un contexte d’affaires différent en raison d’une transition de leadership, de transformation, de fusion et d’acquisition ou de croissance-décroissance. Notre intervention permet aux parties prenantes d’obtenir une perspective aiguisée et plus neutre. Cette dernière est soutenue par des analyses factuelles et des ressources expérimentées en transformation d’entreprise.

OPTY-management est menée par une professionnelle experte et coach en performance. En effet, France Despatie cumule plus de 35 années d’expérience en optimisation des entreprises et développement organisationnel. Elle appuie son activité de diverses ressources d’appoint et son expertise inclut également l’optimisation de la contribution du capital humain ainsi que la performance financière des entreprises provenant de diverses industries.

Durant 6 ans, elle a été conseillère principale en efficacité des organisations et gestion des talents chez Mercer, un leader mondial des services-conseils en entreprise. Son parcours l’a de plus amené à la présidence de deux entreprises clientes qui se trouvaient en situation d’urgence. Elle a contribué au repositionnement de ces dernières en leur assurant une pérennité à long terme. Enfin, elle a réalisé des analyses d’opportunités pour des investisseurs privés.

Une formation à la base d’un travail d’exception

France détient une maîtrise en gestion organisationnelle de l’Université de Phoenix ainsi qu’un certificat de 2e cycle en santé au travail. Auparavant, elle a acquis un baccalauréat en relations industrielles de l’Université Laval. Sa formation comprend également un diplôme de l’IGOPP (Institut sur la gouvernance d’organisations privées et publiques) sur les enjeux de la gouvernance d’entreprise.

Elle travaille actuellement à l’obtention d’un titre de l’ASC (Administrateur de sociétés certifiées) du Collège des administrateurs de sociétés (CAS) de l’Université Laval. Elle a de plus entamé une formation en codéveloppement avec l’AQCP (Association québécoise du codéveloppement professionnel).

OPTY-management : accompagnement (coaching) vers de nouvelles performances et service-conseil

France Despatie

ASC, CRHA, SPHR

C’est avec enthousiasme et le désir de contribuer à la croissance de l’entrepreneuriat québécois que France s’est jointe à l’entreprise Plasti-Services avant de se rallier à l’équipe de Mercer après plusieurs années.

Elle désirait toutefois intervenir directement auprès d’entreprises émergentes ou de PME québécoises. C’est donc dans cette optique que France a fait le saut en consultation et a créé OPTY-management. Elle a d’abord pris la présidence d’une entreprise ayant d’importants défis de rentabilité. Puis elle est intervenue à titre de consultante en efficacité des organisations et des personnes. C’est ainsi que l’entreprise OPTY-management INC. a vu le jour.

Au fil du temps, France Despatie a cumulé une riche expérience au sein de diverses industries. Elle a œuvré au sein d’organisations en turbulence ou en phase de transformation, et ce, dans plusieurs pays. Ces acquis ont certainement contribué à son aptitude à saisir rapidement les enjeux et les risques.

Elle retient de son passage chez Mercer une rigueur à toute épreuve qu’elle applique toujours à chacun de ses mandats. Cette qualité lui permet d’aller au-delà de l’intuition. En effet, elle base plutôt ses analyses sur des données de marché et de multiples sources de cueillette d’information.

Finalement, son bagage en gestion des ressources humaines, en transformation d’entreprise, en gestion et à titre d’administrateur sur des c. a. lui a permis de développer une perspective à 360 degrés des parties prenantes au sein de l’écosystème d’une entreprise.

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Les entreprises de mon parcours

 
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